Gehaltserhöhung für Tiroler Ärzte in BKHs

Seit Jänner 2015 gilt das neue Ärztearbeitszeitgesetz. Mit der Reduktion der Wochenarbeitszeit auf 48 Stunden sind Gehaltseinbußen für den sogenannten Mittelbau verbunden. Um diese abzufedern, einigten sich am 26. März Vertreter der Tiroler Bezirkskrankenhäuser (BKH) darauf, ihrer Ärzteschaft eine mit Jahresanfang 2015 rückwirkende Gehaltserhöhung anzubieten. Laut Gesundheitslandesrat Tilg belaufen sich die Mehrkosten dafür auf 3,7 Millionen Euro. Damit solle die Grundvergütung der BKH-Ärzte auf das Niveau der Landesärzte angeglichen werden. In einer seit Februar laufenden Evaluierung hat eine vom Land Tirol und den Gemeinden eingesetzte Arbeitsgruppe die Gehaltssituation nach einer vereinheitlichenden Methode analysiert. Via Betriebsvereinbarungen an den Bezirkskrankenhäusern soll eine Angleichung der Grundvergütungen an die Grundgehälter der Landesärzte erreicht werden. Am 1. April wird in einer nächsten Runde mit Ärztevertretern das laut Tilg „gute Angebot“ auf Expertenebene bewertet werden. „Ich hoffe, dass wir nach Ostern zu einer guten Gesamtlösung kommen werden“, sagt LR Tilg. Im Moment handelt es sich dabei um eine Übergangslösung. Helene Brunner, Verwaltungsleiterin des BKH-Lienz, nahm an dem von Tilg einberufenen runden Tisch teil: „In der Expertenrunde nächste Woche wird das Angebot noch eingehend geprüft werden, weswegen konkrete Zahlen jetzt schwer zu nennen sind. Ob und in welcher Höhe sich das Land Tirol an den anfallenden Kosten beteiligt, ist noch unklar.“ Die Ärztekammer schätzt die Mehrkosten für die Dienstgeber laut ORF Tirol weitaus höher als LR Tilg ein und rechnet mit einer Verdoppelung auf über sieben Millionen Euro.