Product Owner / System Developer Hardware (all genders)

KEBA ist ein international tätiges Technologieunternehmen mit Hauptsitz in Linz/Österreich, 28 Niederlassungen in 16 Ländern und über 2.000 Mitarbeiter:innen. Im Geschäftsfeld Energy Automation zählt KEBA zu den führenden Herstellern von Ladelösungen für Elektrofahrzeuge. An den Standorten Kötschach-Mauthen und Oberlienz werden DC Ladelösungen mit einer Leistung von bis zu 500 kW entwickelt und produziert.

Der Motor für unsere Innovationskraft sind unsere Mitarbeiter:innen. Denn das Zusammenspiel unterschiedlicher Talente und Könnerschaften ist es, was bei unseren Mitarbeiter:innen Begeisterung und Innovationskraft entfacht.

Wir bieten auch Raum für deine Fähigkeiten und Begabungen!

Product Owner / System Developer Hardware für DC Ladestationen (all genders)

Arbeitsort: Oberlienz, Österreich

Was du bei uns bewirkst

• Entwicklungsprojekte in Zusammenarbeit mit Produkt- und Projektmanagement koordinieren und dokumentieren
• High Power Charger Systeme (DC) konzipieren und entwickeln
• Designverifizierung und Prototypen in Betrieb nehmen
• Vorgaben für die PCB Entwicklung festlegen
• Anforderungsmanagement betreiben
• Kritische Komponenten und Module verifizieren
• Neuentwicklungen in die Serienreife überführen

Damit überzeugst du uns

• Fundierte technische Ausbildung (FS/HTL/FH/Uni) mit Schwerpunkt Elektronik, MSR Technik, Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik
• Begeisterung für die Lösung komplexer Aufgaben
• Genaue und strukturierte Arbeitsweise
• Affinität zu Normen (Compliance)
• Teamfähigkeit und bereichsübergreifendes Denken im internationalen Team
• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Engagement
• Kenntnisse in gängigen Entwicklertools (Confluence, etc.)
• Gute Englischkenntnisse

Das erwartet dich

• Dir ist flexibles Arbeiten wichtig? Wir bieten Gleitzeit, Homeoffice und eine familienfreundliche Unternehmenskultur. Außerdem arbeiten wir bei KEBA agil, rollenbasiert und selbstorganisiert, fernab von starren Hierarchien. Mehr zu unserer KEBA DNA.
• Du wünschst dir Sinn und eine langfristige Perspektive? Wir bieten dir einen guten Start mit unserem Onboarding-Programm und fördern deine persönliche und fachliche Entwicklung durch ein breites Aus- und Weiterbildungsangebot (interne wie externe Trainings in Hard- und Softskills, Leadership Programm uvm.). Dich erwarten spannende Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum, Verantwortung und die Umsetzung deiner Ideen in zukunftsträchtigen Branchen im internationalen Arbeitsumfeld.
• Du willst eine gesunde Balance? Unser Angebot an Arbeitszeit- und Auszeitmodellen machts möglich. Eine wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur sowie Feedback und gemeinsames Lösen von Spannungen sind die Basis unserer Zusammenarbeit.
• Dir ist Nachhaltigkeit ein Anliegen? Genau wie uns! Deswegen produzieren wir seit Anbeginn in Österreich und unterstützen somit Nachhaltigkeit im ökonomischen wie auch im ökologischen Sinne. Wir stehen voll und ganz hinter der Wende hin zu emissionsfreier Mobilität.

Gehalt: Dich erwartet ein attraktives und marktkonformes Gehalt. Das Mindestgehalt auf Vollzeitbasis liegt bei EUR 3.500,- brutto/Monat. Wir bieten natürlich mehr – abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Zusätzlich wartet ein umfangreiches Benefits-Angebot auf dich.

Benefits: flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Aus- und Weiterbildung, Parkplätze, Prämien, Jobrad, Vergünstigungen, Kaffee, etc.

Interessiert? Dijana Malesevic freut sich über deine Online-Bewerbung unter keba.com/career und hilft dir bei Fragen gerne weiter.

KEBA eMobility DC GmbH
Kötschach Nr. 66, 9640 Kötschach-Mauthen
Oberlienz Nr. 96, 9903 Oberlienz
www.keba.com