Projektleiter:in Entwicklung / Entwicklungs-Koordinator:in (all genders)

KEBA ist ein international tätiges Technologieunternehmen mit Hauptsitz in Linz/Österreich, 28 Niederlassungen in 16 Ländern und über 2.000 Mitarbeiter:innen. Im Geschäftsfeld Energy Automation zählt KEBA zu den führenden Herstellern von Ladelösungen für Elektrofahrzeuge. An den Standorten Kötschach-Mauthen und Oberlienz werden DC Ladelösungen mit einer Leistung von bis zu 500 kW entwickelt und produziert.

Der Motor für unsere Innovationskraft sind unsere Mitarbeiter:innen. Denn das Zusammenspiel unterschiedlicher Talente und Könnerschaften ist es, was bei unseren Mitarbeiter:innen Begeisterung und Innovationskraft entfacht.

Wir bieten auch Raum für deine Fähigkeiten und Begabungen!

Projektleiter:in Entwicklung / Entwicklungs-Koordinator:in (all genders)

Arbeitsort: Oberlienz, Österreich

Was du bei uns bewirkst

• Verantwortung für die Leitung und Organisation von Projekten – inklusive kaufmännischer und technischer Abstimmung mit Lieferanten und internen Schnittstellen
• Sicherstellung einer fristgerechten, budgetkonformen und qualitätsgerechten Umsetzung der Projekte
• Entwicklung maßgeschneiderter Kundenlösungen – von der Analyse der Anforderungen über die Ausarbeitung technischer Spezifikationen bis hin zur Angebotserstellung
• Kontrolle des Projektverlaufs hinsichtlich Zeitplan, Kosten, Qualität und Meilensteinen
• Koordination und Kommunikation mit internen Fachabteilungen, externen Partnern und Kunden
• Durchführung von Präsentationen, Besprechungen und Vertragsverhandlungen

Damit überzeugst du uns

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL, Uni oder FH) in den Bereichen Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
• Erste Berufserfahrung im Projektmanagement, vertiefte Kenntnisse von Vorteil
• Grundverständnis für Produkte aus den Bereichen Automatisierung und Elektrotechnik
• Sicherer Umgang mit MS Office, Grundkenntnisse in MS Project, SAP und idealerweise Confluence
• Offenheit für Wissensaustausch und Weiterentwicklung im regionalen Team

Gehalt: Wir zahlen ein attraktives und marktkonformes Gehalt. Das Mindestgehalt auf Vollzeitbasis liegt bei EUR 3.500,- brutto/Monat. Wir bieten natürlich mehr – abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Zusätzlich wartet ein umfangreiches Benefits-Angebot auf dich.

Benefits: Onboarding-Programm, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Aus- und Weiterbildung, Parkplätze, Verkehrsmittelzuschuss, Kaffee, etc.

Interessiert? Bianca Altendorfer freut sich über deine Online-Bewerbung unter keba.com/career und wird sich umgehend mit dir in Verbindung setzen!

KEBA eMobility DC GmbH
Kötschach Nr. 66, 9640 Kötschach-Mauthen
Oberlienz Nr. 96, 9903 Oberlienz
www.keba.com