Shop Mitarbeiter*in (w/m/d)

Dienstort: Lienz, ab sofort, 35 Stunden/Woche, 1 Jahr befristet

DEINE AUFGABEN

• Safety first! Sicherstellung einer sicheren Arbeitsweise im gesamten Verkaufslager
• Aktiver Verkauf unserer Produkte und Shopartikel
• Kassentätigkeit, laufende Inventur und Kontrolle der Haltbarkeit unserer Produkte
• Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen in der Getränke- sowie Eventlogistik mit Vertretungstätigkeiten
• Lagertätigkeiten (Rückwarenabwicklung, MHD Kontrolle, Bestandskontrolle, Warenübernahme, etc.)
• Unterstützung des Verkaufslagerleiters

UNSERE ANFORDERUNGEN

• Verkäuferisches Geschick und Eigeninitiative
• Freundliche, teamorientierte und hilfsbereite Persönlichkeit
• Hohe Kommunikationsfähigkeit
• Gute EDV-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Bereitschaft zur saisonabhängigen Flexibilität
• Staplerschein
• Führerschein C und C95

UNSER ANGEBOT

• Bier: vergünstigte Getränke & anlassbezogen gratis Bier für zu Hause
• Attraktive Arbeitszeiten: keine Wochenendarbeit, 38,5h/Woche lt. Kollektivvertrag
• Aus- und Weiterbildung: C95-Auffrischungen bezahlen wir
• Sicherheit: Hochwertige Arbeitskleidung, moderne technische Hilfsmittel zur Be- und Entladung
• Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen: dienstalterabhängige Sonderzahlung 2x/Jahr oder zusätzliche Urlaubstage pro Jahr (nach dem 1. Dienstjahr)

DU FÜHLST DICH VON DIESER ABWECHSLUNGSREICHEN ROLLE ANGESPROCHEN?

• Dann bewirb dich über unsere Karriereseite. Deine Ansprechperson für diese Rolle ist Walter Oberhuber.
• Wir bieten eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung. Der kollektivvertragliche Monatslohn für diese Position beträgt 2.741,85 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis, dazu kommen einsatzbedingte Zulagen.

Die Brau Union Österreich steht für Chancengleichheit und wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber*innen ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauen*anteil in Führungs- und Expert*-innenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen* explizit zur Bewerbung auf.