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Arbeit in der Pension: Chancen für Arbeitnehmer & Arbeitgeber

Die INNOS GmbH lädt am 29. und 30. November in Lienz zu Vorträgen mit dem Arbeitspsychologen Christian Seubert.

Die Phase der Pension markiert nicht länger den Abschied von der Arbeitswelt, sondern eröffnet vielmehr eine Chance für ein weiterhin erfülltes und aktives Berufsleben. Die Frage lautet nicht mehr, ob man nach der Pensionierung weiterarbeiten möchte, sondern wie Arbeit im Pensionsalter zu einem Schlüssel für ein gesundes, aktives und erfüllendes Leben in höherem Alter werden kann. Der Arbeitspsychologe Christian Seubert geht dieser Frage auf den Grund.


Christian Seubert ist promovierter Arbeitspsychologe. Er forscht an der Universität Innsbruck und geht dabei der Frage nach, was Arbeit „gut“ macht. Er gehört außerdem zu den Gründer:innen der Humane Arbeit GmbH, die arbeitspsychologische Beratung auf dem aktuellen Stand der wissenschaftlichen Forschung in die wirtschaftliche Praxis bringen will. Foto: Marian Kröll

Flexibles Arbeiten in der Pension – Möglichkeiten und Mehrwert

Vortrag für Arbeitnehmer:innen in der Arbeiterkammer Lienz
Mittwoch, 29. November 2023, 18.30 bis 20.00 Uhr
Anmeldung: Arbeiterkammer Lienz, Tel. 0800 225522-3535 oder lienz@ak-tirol.com
Es wird aufgezeigt, wie Arbeit für ältere Mitarbeiter:innen zu einem gesunden, aktiven und erfüllenden Leben beitragen kann. Welche Voraussetzungen Arbeit dafür bieten muss und wie man diese selbst mitgestalten kann, um bestmöglich zu profitieren.

Vortrag für Arbeitgeber:innen in der Wirtschaftskammer Lienz
Donnerstag, 30. November 2023, 18.30 Uhr bis 20.00 Uhr
Anmeldung: Wirtschaftskammer Lienz, 05 90905 3510 oder lienz@wktirol.at
Im Rahmen eines Impulsvortrags sollen Arbeitgeber:innen für die Thematik sensibilisiert werden. Zunächst wird ein Überblick über altersspezifische Potenziale und Bedürfnisse in der Arbeit gegeben. Danach wird aufgezeigt, welche altersspezifischen Besonderheiten und Bedürfnisse in der Gestaltung der Arbeitsaufgaben, der Hilfsmittel und der Arbeitsumgebung zu berücksichtigen sind, um die Potenziale der Mitarbeitenden bestmöglich nutzen zu können und diese langfristig ans Unternehmen zu binden. Exemplarische Best-Practice-Beispiele illustrieren die konkrete Umsetzung.

Nach den Vorträgen bleibt genug Zeit für eine Fragerunde und Diskussion. www.innos.at


Eine Veranstaltung im Rahmen des LEADER-Projektes "Innovation& Karriere".